工人日报:让“理直气壮”冒用乱用劳动法规的企业亮亮相

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2019-04-15

第87分钟,梅西直传,反越位成功的阿莱尼亚禁区边缘内单刀挑射入网,2-0。巴萨(4-3-3):1-特尔施特根;2-塞梅多,3-皮克,15-朗格莱,18-阿尔巴;4-拉基蒂奇,5-布斯克茨,22-比达尔(70,26-阿莱尼亚);11-登贝莱,10-梅西,7-库蒂尼奥(80,14-马尔科姆)比利亚雷亚尔(4-2-3-1):1-阿森霍;2-加斯帕尔,3-阿尔瓦罗-冈萨雷斯,6-鲁伊斯,16-阿方索;14-特里格罗斯(67,9-巴卡),5-卡塞雷斯;30-楚克乌泽,8-弗尔纳斯,19-卡索拉(88,22-拉瓦);7-莫雷诺(79,17-埃坎比)

  ”  通过虚拟现实技术再现灾难性事件现场,弥补了传统教学模式的不足,增强了学生的感性认识,使教学达到事半功倍的效果。“即使没有VR眼镜,在手机上也可以完成观看体验、采访拍摄、编辑制作和在线发布等环节,一部手机代替了摄像机、非线性编辑机、虚拟演播系统等昂贵的设备,这对于实验设备短缺的不发达地区的传媒教育更有实际意义。”王熙说道。目前,该项目已通过天津市教委推荐,作为天津市唯一的新闻传播类项目正在参加国家级虚拟仿真实验教学项目的评审。

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  他们表示,将深入学习贯彻中共十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化政治交接,加强自身建设,围绕中共十九大确定的目标任务,发挥特色优势,积极履职尽责,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出新的更大贡献。

  秘方表示,中共十九大不仅对中国党和国家,而且对世界具有重要意义,中国特色社会主义道路的成功实践给拉美各国提供了有益借鉴,期待积极参与“一带一路”有关国际合作。

  ”赵平说,研究发现,春季青藏高原地表热感与随后的夏季中国中、东部地区降水显著相关。利用这一信号,可以提高我国夏季降水的预报能力。  赵平说,青藏高原加热异常可以激发出一个类似于亚洲—太平洋涛动的北半球中纬度遥相关,能够引起南亚、东亚,乃至非洲、北美中纬度地区的温度和降水异常。

  2019年是周恩来同志诞辰121周年,3月5日,“永远的怀念”——纪念周恩来同志诞辰121周年系列活动在中共代表团梅园新村纪念馆举行。以歌传情、缅怀伟人。

    无论是口岸的人潮涌动,还是河边码头的渔船货车,抑或是关内的小镇风貌,都让港澳台同学们深感防城港城市生产生活中的文化历史底蕴:壮语、粤语、越南语、客家话等在耳边流动,民风古朴的建筑和远处作为移动居住地的密集渔船遥相呼应,随处可见用中越两语写下的“中越友谊,万古长青”标语。  晚餐时,来自台湾的2017级本科生李孟儒吃得格外多,还对当地特色老鸭汤赞不绝口:“好久没有在台湾以外的地方吃到过这么像客家风味的菜了。”很多来自港澳的同学也赞叹餐点很有家的味道。在国家恢弘壮阔的发展进程之中,点滴细微的民风民俗也是港澳台学子们深入了解国情民情、密切跟进祖国发展动向的重要参考,这座边陲小镇的生活风貌便是国家历史悠久、民族融合和谐的有力例证。  实践团一行还参访了上思县。

这些重要论述,为在立破并举中开创新时代社会主义意识形态建设新局面指明了方向。1.明确新时代社会主义意识形态工作的使命任务。中国特色社会主义进入新时代,必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。

    ■新快报记者朱颖洁/文龚吉林孙毅/图  3月18日晚,“城壹荟时尚之夜”2019广东时装周-春季开幕式在广州流花展贸中心中苏友好大厦开幕,红地毯上俊男美女如云,共赴一场春夜里的时尚盛会。  开幕式同时也拉开了新快报21周年“革故鼎新,逐梦前行”系列品牌活动的序幕,2019新快报风尚大奖在开幕式上揭晓,向美好生活和匠人匠心致敬。  而对时尚迷来说,开幕上的压轴秀则是最期待的环节。当2019新快报风尚大奖颁发完毕,当秀场重新变得漆黑无声,所有人都屏住呼吸等音乐再度响起,带来全新一季的潮流发布。

  以团章为标尺,提高政治站位共青团…目前,我国正处于实施创新驱动发展战略新起点上,“科技是国之利器,国家赖之以强”。国家需要大批科技人才,对于资源型企业而言,最重要的资源也同样是人才。基于这样的认识,方兴公司努力在石油盆地建起人才高地,继承和发扬大庆油田导师带徒优良传统,从2006年开始,积极探索、实施、推广职业导师带徒活动。建…对于我这个于北方广阔平原长大的人来说,四川广元那些走也走不完的山连山,我会终生铭记。在那里,我来回奔波了四五天,上千里,低头是路,抬头是山,那些弯来弯去的路,那些手拉着手的山,连绵蜿蜒,没有尽头,想放宽点视野,只能抬头仰望蓝天……甚至,我生出了强烈的“绝望”感。

  新华社记者徐昱摄  3月31日,来自比利时的游客埃文(左)和来自西班牙的曼努尔身着汉服在开满鲜花的槜李园内拍照留念。2019-04-0116:14推荐阅读这是4月3日在埃及首都开罗拍摄的天然气管道爆炸事故现场。

  贾和普对蜀道文化颇有研究,著有《古蜀道行走指南》一书。据贾和普回忆,她第一次看到老路时,她的心脏都要停止跳动了。那里没什么人,只有她和当地导游,眼前是历经千年风霜静静伫立的古道,那都是千百年风云际会、铁马金戈的见证。  贾和普曾说:“美国很年轻,中国很古老。

  据悉,8月8日至11月8日,故宫将举办俄罗斯宫廷展,克里姆林宫博物馆将携150余件展品亮相故宫。

该师各团获奖选手归队后,都被指定为所在营连“武教头”,带动单位整体训练。(许必成)(责编:赵苑旨(实习生)、芈金)“学习了兄弟单位用‘问题切入式’方法强化理论武装的经验后,我们深受启发”……近日,武警陕西总队组织300余名新任基层主官集中培训,通过集体会诊找到了很多解决基层建设疑难问题的“金点子”,进一步拓展了基层党组织建队育人的思路。

  人类对文明的追求实际上反映了人企图征服自然、改造自然的一种欲望,而这种欲望的无节制就会破坏环境、给人类带来灾难。正如影片中哈迪夏老人所说的:树没了鸟就不来了,鸟不来了蝗虫就多了,蝗虫多了草就没了,草没了羊吃什么嘛?这是影片昭示我们的一条十分朴素的真理。  影片还要求我们尊重生命的意义。风雪交加中博兰古丽的诞生,春雨泥潭里小牛犊的出世,转场途中孩子们对安置在拴马桩上的一窝小燕子的回望,还有胡玛尔老人在定居之前将心爱的苍鹰和老马放归大自然……这些都是影片中特别富有诗意、寄寓深情的篇章。

    姜周明在致辞时说,作为液化天然气行业的“奥林匹克”盛会,国际液化天然气会议一直致力于发挥天然气在可持续性能源解决方案中的重要作用。

  其中,《野梨树》是土耳其电影大师努里·比格·锡兰的作品,中国电影人陈建斌将携新作《第十一回》参赛。  本届天坛奖共收到来自85个国家和地区的775部影片参与评选。从数量上看,较上届有所增加;从国别来看,范围上也有所扩大。这些影片风格多元,质量上较往届有大幅提升。经过层层筛选,共有来自20个国家和地区的15部影片入围本届天坛奖的最终评选。

  栗战书抵达平壤时,崔龙海及朝各界数千名身着节日盛装的欢迎群众在机场迎接。(新华社平壤9月10日电记者李忠发)(责编:王珂园、程宏毅)人民网平壤9月9日电(记者莽九晨、刘仲华)9月9日,中共中央总书记、国家主席习近平特别代表,中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长栗战书在平壤会见了朝鲜劳动党委员长、国务委员会委员长金正恩。栗战书首先转达习近平对金正恩的亲切问候并转交亲署函。习近平在亲署函中指出,朝鲜建国70年以来,在金日成同志、金正日同志和委员长同志坚强领导下,朝鲜党和人民奋力推进社会主义建设事业,取得了不平凡的成就。

  同时,孔子学院的老师们还与叙利亚难民学生等进行汉语学习互动,教他们学习简单的中文。学校校长赫纳对中国官兵表示感谢,“我们非常喜欢中国的文化,希望我们的友谊地久天长”。来自芬兰的联合国驻黎巴嫩临时部队(联黎部队)军民合作部副部长基莫中校对这次慰问活动给予高度评价。

  期间,预计将发送旅客475万人,同比增加万人,增幅%。4月5日为高峰日,预计发送旅客137万人,同比增幅%。  清明假期,客流以探亲旅游、踏青祭扫等中短途客流为主,主要呈现出行目的地集中、出行客流集中和达到客流集中“三集中”显著特点。为此,北京铁路局在假日期间将加开旅客列车170列,分别为:跨区域长途旅客列车28列,京津冀区域中短途旅客列车142列。  4月10日北京铁路局将继续开行“畅游港珠澳大桥旅游专列”,并专门为没有办理港澳通行证的游客增加B线旅游项目和出行新选择,专列全程历时10天。

  全 文  2017北京图书订货会12日在京开幕,当日发布的《2016年中国图书零售市场报告》显示,2016年,中国图书零售市场总规模为701亿元,较2015年的624亿元同比增长%。专家认为,本次图书订货会将是我国国民“阅读力”持续提升的又一次集中展示。  北京图书订货会创办于1987年,今年是第30届,由中国出版协会和中国书刊发行业协会主办。本届图书订货会共有展台2369个,较上届有所增加;参展单位737家,另有港澳台70余家企业有图书参展。

原标题:【社评】让“理直气壮”冒用乱用劳动法规的企业亮亮相  冒用、乱用相关劳动法规,以似是而非的理由侵害劳动者权益的现象,损害了法律的尊严,不利于和谐劳动关系的构建,也与市场经济是法治经济、道德经济的理念相悖。 对此,必须要正本清源。   据《工人日报》7月17日报道,辽宁一些地方出现不定时工作制的职工索要加班费的劳动争议案件。 记者采访了18名外勤人员、长途运输司机、装卸工等了解到,大部分不定时工作制职工从未拿过加班费。 部分企业在执行不定时工作制规定时钻空子,加上职工维权意识不强,致使不定时工作制成了一些企业不付加班费的“挡箭牌”。

  不定时工作制是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度,是标准工时制度的补充。 按照原劳动部1995年颁行的《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定,实行不定时工作制需要符合一定的条件:工作岗位属于法律规定可实行不定时工作制的职工,必须经过有关部门的批准和备案。 对于经批准和备案实行不定时工作的职工,企业可以采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间保障职工的休息权,无须支付加班费。   国家允许企业对一些从事特殊工作的职工实行不定时工作制,是为了确保劳动者工作和休息两不误。 然而,现实中一些企业出于规避加班费的目的,通过在劳动合同中约定不定时工作制、沿用所谓的“行业惯例”或者企业内部规章中的模糊条款,抑或故意不在申报材料中明确适用人员范围获取审批、备案等方式,肆意扩大不定时工作制的适用范围,导致不定时工作制在一些地方、一些企业成为变相侵害职工合法权益的“模糊空间”。

  除了不定时工作制,在涉及劳动者权益保障的其他一些领域,也存在类似的企业冒用、乱用相关劳动法规,以似是而非的理由侵害劳动者权益的现象。 比如,有的企业用发放饮料的方式冲抵高温津贴;有的企业通过业务外包的方式将本单位职工变换成劳务派遣工,以期达到规避同工同酬的目的;有的企业利用工资自主权,将劳动报酬分为固定部分和年终考核部分,变相降低社会保险费缴存基数或少支付劳动者报酬等。

  冒用、乱用相关劳动法规,以似是而非的理由侵害劳动者权益的现象,损害了法律的尊严,不利于和谐劳动关系的构建,也与市场经济是法治经济、道德经济的理念相悖。

对此,必须要正本清源。

  冒用、乱用相关劳动法规,以似是而非的理由侵害劳动者权益现象的发生,有些是法律法规不完善、原则性太强,对用人单位自主权缺乏必要制约所导致的;有些是部分地方政府部门在相关审批、备案、监管、处罚时,出于种种利益考虑,过分迁就用人单位或行政不作为而导致的;有些与劳动者对法律法规制度不了解、证据获取难等因素相关;有些也与一些企业职工代表大会作用发挥不突出、集体协商覆盖不到位、职工权益救助不及时等企业民主管理缺失有关。

因此,我们需要从完善制度、规范企业行为、提升劳动者维权能力等多方面着力破解这一现实问题。

  在国家法规层面,清理过往的规定,细化相关法律法规和政策,在法律的轨道内实现企业经营管理自主权和劳动者权益的平衡,是预防此类现象发生的基础。

在企业层面,要让更多企业认识到,无论国际还是国内,凡是做大做强的企业,都很重视人力资本,追求企业效益和职工利益的统一,从而让职工从内心认同企业命运共同体,而不是舍本逐末地“算小账”,以损害劳动者合法权益作为“降本”的手段;在劳动者层面,要提示广大劳动者一定要重视劳动合同,不能视之为走形式而忽视劳动合同的相关约定,在权益受损时更要重视证据保全等。   至少先让那些冒用乱用劳动法规还“理直气壮”的企业亮亮相。

不能让个别企业钻劳动法规的空子、乱用劳动法规、以似是而非的借口侵害劳动者权益的现象屡屡发生。 (责编:董晓伟、黄策舆)。